Главная> Бухгалтерские услуги: естественный отбор

Бухгалтерские услуги: естественный отбор

Точность – вежливость не только королей, но ещё и бухгалтеров. Однако даже самый точный и прилежный бухгалтер является человеком, а не машиной. Хорошо это или плохо. Правила «одна голова – хорошо, а две – лучше» пока ещё никто не отменял, и пусть данное правило служит некоей преамбулой для данной статьи, в которой мы постараемся вкратце изложить преимущества аутсосрсинговой бухгалтерии перед штатной бухгалтерией в любой из фирм или компаний.
Ещё Чарльз Дарвин сформулировал основные постулаты естественного отбора, происходящего среди видов в природных условиях.

Главным моментом этой теории является мысль о том, что выживает не сильнейший, а тот, кто может вовремя приспособиться, адаптироваться к изменившейся ситуации. При чём здесь бухгалтерские услуги? А вот при чём: даже самый грамотный бухгалтер всё равно не может знать тонкостей всех видов бухгалтерской деятельности, вовремя отслеживать изменение соответствующего законодательства, следить за последними тенденциями, затрагивающими в нашей стране ведение бухгалтерского учёта и бухгалтерские услуги. Такому бухгалтеру пришлось бы, как минимум, непрерывно находиться на курсах повышения квалификации, а на работу попросту не останется никакого времени. В этом плане аутсорсинговые бухгалтерские услуги (когда любая фирма или компания на основе договора передаёт ведение своей бухгалтерии фирме, специализирующейся на предоставлении профессиональных бухгалтерских услуг) являются следующей ступенью эволюции по сравнению со штатными бухгалтерами.

Каждый отдельный специалист фирмы, предоставляющей бухгалтерские услуги, не является универсальным, специализируясь исключительно в определённой области, однако весь коллектив в целом знает о современной бухгалтерии и всех её изменениях практически всё. Особенно хорошо такая коллективная универсальность показывает себя во время стрессовых ситуаций, например, во время экономического кризиса. Результаты не заставили себя долго ждать: в условиях сложившейся в экономике ситуации многие фирмы сократили или вообще распустили бухгалтерские отделы, придя к необходимости аутсорсинга. Во-первых, это связано с тем, что аутсорсинговые бухгалтерские услуги обходятся дешевле, а во-вторых, и с тем, что не все штатные бухгалтеры оказались такими же эффективными, какими казались до того, как грянул гром. Многие из них – просто хорошие люди, пытавшиеся хоть как-то держаться за своё рабочее место. И вдруг, всё происходит как у Гоголя: «к нам едет ревизор». Немая сцена.
Фирма, предоставляющая своим клиентам качественные бухгалтерские услуги, не допустит никаких разногласий или недомолвок со своим заказчиком, не уволится, не уйдёт в отпуск, не заболеет, не потребует повышения зарплаты или отсрочки составления отчётов, чего, в принципе, нельзя сказать о среднестатистическом штатном бухгалтере.

Многие владельцы предприятий, при аренде помещений под офис или производство, считают необходимым выделение специальной площади под рабочее место бухгалтера или бухгалтерский отдел. А дальше следует оборудование отдела всем необходимым, покупка офисной техники, приобретение дорогостоящего программного обеспечения… Эти предприниматели ещё не сотрудничали с предоставляющей профессиональные бухгалтерские услуги компанией «Время Инвест», иначе им бы и в голову не пришло делать такое количество лишней работы и лишних затрат. Что и говорить, многие владельцы крупных фирм даже не подозревают, сколько лишних затрат у них возникает. Наши клиенты НЕ ТРАТЯТ лишних денег.